以人為本 關(guān)注健康——公司組織2014年度員工查體更新時間：2014-12-15 瀏覽次數(shù)：
根據(jù)公司《員工健康查體制度》的要求，為確保員工身體素質(zhì)與能力素質(zhì)共同提升，保證員工身心健康，進(jìn)一步將公司對員工的關(guān)懷落到實處，公司于2014年12月9日—12日集中組織員工進(jìn)行了年度健康查體。
本次健康查體仍然根據(jù)年齡段的不同，有針對性的選擇查體套餐，為員工提供全方位、針對性的體檢。因涉及人員多，整個查體工作由人力資源部提前安排，各單位組織到位，既保證了員工查體，又沒耽誤正常工作運行。查體結(jié)束后，公司人力資源部整理匯總《員工健康查體檔案》，備案后迅速將查體報告發(fā)放到員工手中，實現(xiàn)“無病加強防范，有病及早發(fā)現(xiàn)”的目的，盡******限度為員工能夠及時掌握個人健康狀況提供幫助。
隨著現(xiàn)代社會生活節(jié)奏的加快，以及工作和生活壓力的日益增大，健康已成為大家最關(guān)注的話題。公司根據(jù)“以人為本”的管理理念，制定出臺了《員工健康查體制度》，并堅持每年組織員工查體。健康查體是公司為員工提供的一項愛心福利，不僅讓大家進(jìn)一步感受到公司大家庭的溫暖，也提高了員工企業(yè)歸屬感和工作熱情。“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”,山東三強將一如既往為員工搭建平臺，實現(xiàn)與員工共贏，為山東三強健康、可持續(xù)發(fā)展而不斷努力！
