為保障員工身心健康，幫助員工全面了解自身健康狀況，科學合理地采取防治措施，切實提高員工整體健康水平，公司每年一度的健康體檢活動于12月2日正式啟動。
遵循“預防為主，防治結合”的原則，公司體檢工作依據員工不同年齡，劃分為30-39歲、40-49歲、50歲以上三個年齡段，并根據不同的年齡段，有針對性的制定相應體檢套餐標準，本年度還對部分套餐進行了全面升級。
針對本次體檢范圍廣、涉及人員多的特點，人力資源部協(xié)同各單位提前部署、合理組織安排，既保證了員工在規(guī)定時間內輪流完成了體檢，也不耽誤正常工作的有序開展。
公司始終將關愛職工健康作為一種長效機制，體檢工作也已經成為每年例行的一項重要工作，不僅讓員工深切地感受到公司的關愛與溫暖，也體現了公司“以人為本”的管理理念?！吧眢w是革命的本錢”，只有珍惜健康，才能更好地投入工作。讓我們健康生活，愉快工作！
